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我司近日首次组织了青年员工破冰活动

   此次活动后,青年员工对破冰活动进行了总结,优秀文选如下:

       永鑫公司青年员工破冰之旅记事         质量管理部  王康线
  阳春三月,沪上的天气在经过近期大起大落的洗礼之后,迎来了3.15这阳光明媚的一天。这一天,在公司新近成立的行政人事部张千帆、傅文静等人的组织安排下,我们公司各部门的部分青年员工开始了今年也是近年来首次的户外集体活动,即开启了这次的破冰之旅。
   上午9点45分,我们一行18位人员带上事先准备好的物品,齐聚于厂车,赶往目的地——顾村公园。经行政人事部的精心安排,我们这一天的活动内容主要有两项:一是大家同心协力自助烧烤,二是所有人员参与一次别开生面的游戏节目。
一、自助烧烤
    当驾驶员把我们一行人稳稳地带到公园门口,我们的活动开始了。大家分别拿着事先准别好的吃喝用品,向我们第一个目的地,自助烧烤台进发。更有甚者,我们的邓飞同志,刚下车就抱着还没有经过烘烤的各种生的肉窜:“哎…三块钱一窜,五块钱两窜啦!”的“叫卖”起来了!使我们行程的开始就充满了欢乐。
    还是几位女同胞的心思缜密,挑选了一个“依山傍水”的烧烤位置。北有土坡,小树吐枝、芳草依依;南有河流,绿柳环绕、小船荡漾。在这优雅的环境中,大家摆放东西的摆放东西,生火的生火,轰轰烈烈的烧烤活动开始了!要说还是咱永鑫的这些帅哥美女们,就是心灵手巧、聪明过人,一上来就显示出了熟练地动作,扇火的、摆盘子的、上辅料的、烧烤的,忙的不亦乐乎。时间不大,各种经我们亲手制作的美食陆续“出锅”了。白铖和蒋维顺两人还临时客串起了裁判员的角色,给我们在烧烤的人员打分,更增添了一份“专业化”的喜气。严英博的烤鱿鱼色泽圆润,香气扑鼻;陈悦的“蜜”制年糕也是香甜可口,还有烘烤香蕉更是外焦里嫩美不胜收。大家吃着美食也都赞不绝口。但大家在享受美食和欢乐的同时没有忘记相互的关心,不断地询问有谁感觉累了需要休息一下,有谁还没有吃到美味…在这看似玩乐轻松地活动过程中,大家没有忘记相互的关心、相互的支持。在这活动中让我体会更深的是这种团队的协作精神以及人与人之间的那份暖暖的友爱。在烧烤活动临近结束时,有位来捡拾饮料瓶的老大爷,此时我们队伍中就有人热情的送上我烤制好的食品请大爷品尝。这一小小的举动又何尝不是在传递着一种正的能量呢。
二、集体小游戏
   差不多两个小时的烧烤活动结束了,在享用了美食之后,我们大家来到一片空地上,开始小游戏环节。
   首先大家团坐在一起,开始了每个人的自我介绍,包括姓名、入厂时间、从事的工作岗位、个人兴趣爱好等。说来惭愧,我入厂近8年时间,对个别几位近年到公司工作的人员还真不熟悉。通过这一介绍,无疑加深了印象,加大了了解,对今后工作中相互的协作搭起了无形的桥梁。接下来是丢小东西,就是将小东西丢向自己对面的人,同时喊出他(她)的名字。还好经过刚才的介绍,没有谁在这一环节上出现差错。最后还有一个“狼人游戏”的环节,这游戏在这之前我没有玩过,,通过几轮的游戏下来,感觉很新鲜,很有趣。这个游戏看似简单,但它锻炼了人的逻辑思维能力和团队协作的默契程度。
   接近一天的活动在轻松愉快的氛围中结束了。这一天能够暂时脱离繁杂的工作岗位,参加这次轻松而又极有意义的活动,无形中释放了很多工作上的压力,对我来说是一次实实在在的内在激励,必将让我会以更加积极的心态面对今后的工作。我认为这种活动增加了职员间的亲和力、凝聚力同时又释放了一些工作压力。虽然活动占用了一点工作时间,但收获的一定是更高的工作效率。希望今后还会有类似的活动,倒不是因为我很贪玩,我认为这样的活动如再经过研磨提升,可以传播一种企业的文化,传递一种正的能量,一定会有意想不到的收获。我相信只要企业能给于员工适当合理的内在和外在的激励,就可以激发每位员工的最大工作潜力和热情,定会让企业越来越有活力,越走越辉煌!
 
 
       破冰”活动的意义               外协采购部   朱明
   2013年3月15日是个特殊的日子,就在那天我公司人事行政部发起了一个名为“破冰”的活动。一开始还以为“破冰”活动的含义是冬天即将过去,我们要迎接春天到来而组织的一个活动,后来才知道原来“破冰”是源于一个冰山的理论,目的是把人与人之间的隔阂给消除,这样就可以达到团队融合,从而远离怀疑、猜忌、疏远。而我们公司内部,特别是像我们这样刚进公司不久的新员工来说很有意义,因为我们互相不了解、不熟悉,通过这样的活动可以更好的加强我们新员工互相的交流。
   活动当天真的是很热闹,活动主题是烧烤和游戏。而对烧烤而言其实我们也无所谓烤的好不好吃,大家只要在一起和开心,能把工作中压抑的情绪释放出来,然后再投入紧张的工作中去,可能可以使我们更好的完成工作。接下开就是游戏环节,首先了解了每个参加活动的人员的部门、工作和兴趣爱好后,我们就开始游戏,而游戏是一个叫做“狼人”的游戏,虽然本人对这类游戏不怎么在行,但从这个游戏中我确实学到了些有用的东西,由于很多同事不是本部门的,对他们的了解不多,可能连名字都叫不出来,所以无法了解他们说话的方式或者一些肢体的语言,他们的一些暗示,但我却无法领会。的确我们在工作中因为不是一个部门的,所以了解很有限而且缺乏沟通,,因此会出现隔阂,通过这次破冰”活动,我们可以很好的消除这些隔阂,对我们今后的工作有利无弊。
   最后希望公司能经常组织类似于这种“破冰”活动,使我们这些年轻人能更好的团结在一起,因为我们是公司未来的希望,消除我们之间的隔阂就是消除部门与部门之间的隔阂,自己也很愿意为永鑫公司的明天尽一点绵薄之力。
 
 
               顾村公园烧烤活动          外协采购部  朱娇燕
   三月,伴着春日的暖阳,由上海永鑫波纹管有限公司组织的青年员工烧烤活动,在大家的期待中开展了。3月15日上午10点,准时出发前往顾村公园进行野外烧烤。在樱花烂漫的顾村公园踏春烧烤,共叙同事情谊。十八名青年员工共聚顾村公园,烧烤美食、踏青赏樱、畅叙友情、惬意人生、分享精彩。
   员工们自行分成一个个小团队,为了能尽快吃到美食,开始动起手来。团队的力量很强大,不一会儿材料都已准备好。众人围在烧烤炉前竞相展示自己的“手艺”。刷油,蘸酱,配料,替身边的同事烧烤,分享烤好的食物,取笑同事的手艺,互抢食物,现场一片嬉闹,谈笑风生。大家分成几队,互相PK,其乐融融。
   活动尾声,由主持人张千帆带着众员工一起,玩游戏,自我介绍,以增强了解。很多同事这次还是第一次交流,显得有些生疏。但经过游戏的热身,彼此间也渐熟络起来。随后,大家一起游园、踏青、游戏、合影。经过这一天的相处,同事间建立起深厚的友谊,纷纷表示希望今后能有更多更丰富的活动,以增进彼此之间的情谊。此次活动,不仅缓解了工作带来的压力,还增进了员工之间的感情和凝聚力。烧烤活动在欢声笑语中圆满结束。
 
 
                 3.15“破冰”感想           质量管理部  盛敏杰
   这个星期五公司为了我们各部门的员工之间能够更好的够通,组织了一次40岁以下的青年员工“破冰”活动,去顾村公园进行了一次自助烧烤。
   在烧烤过程中,每个人都抛去了工作中的拘束严谨,轻松愉快的享受着这美好的时光。从中发现了他们的另一面,大家都完全融入在了一起。之后我们还进行一些娱乐游戏,先是各自进行了一下简单的自我介绍,相互熟悉各自的岗位与职责,甚至兴趣爱好,以便在工作中能够更好的进行交流,在业余时间有共同爱好的也能够出来一起聚聚。
   通过这次活动,让我对每个人的职责与性格都有所了解,知道以何种方式进行更好的沟通,减少部门间的隔阂。最后,感谢公司能够给我这次机会,不会辜负公司的一片苦心。
 
 
          活动评价及感想             外协采购部  蒋维顺
天气:晴朗
气温:偏热
心情:不错
评价:很好很吸引人的活动
小结:
   周五,参加了公司新成立的行政人事部组织的“破冰之旅”活动。期间吃过技术部副部长精心烹饪的美味佳肴,也与各位同事重温了一下许久不玩的狼人游戏。这次活动虽然时间短暂,但却给我带来了很多的欢乐。也让各位同事能够更加的深入了解彼此,让大家以更生活化的形象示人。增加彼此的友谊。
   希望公司新成立的行政人事部能多多举办此类活动,从而达到提高工作配合度,增加青年员工的集体凝聚力。
 
 
             美丽心情                销售部   沈瑾
 
   终于迎来烧烤的日子了,前两天还是下雨的日子,今天3月15日,老天爷好像知道我们去郊游,天气格外的好,蓝天白云,踏着春天的脚步,一起去游玩。
坐在河畔边上一边烧烤,一边欣赏春天的美景,别有一番滋味。
 
 
看到这些,大家口水都要流出来了吧。哈哈!
 
 
 
饭后余兴,大家坐下来,一起交流互动,一起做游戏,一边还在享受阳光的温暖。好惬意哦!
                                
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